法律问答
如果员工未签订劳动
合同
就被解雇,会发生什么
2022-03-10 16:21:07
律师解答共有3条
公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或解除
劳动关系
时,要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同辞退员工
劳动合同纠纷
25110
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
劳动合同签员工吗
劳动合同知识
466
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
你好 如果没有签劳动合同老板会怎么样
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同直接走人会怎么样
01:02
2345
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
工厂辞退员工没有签劳动合同
在公司上班没有签劳动合同被辞退了,解决办法如下: 1、当事人和老板协商解决,可以要求双倍支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同被怎么辞退员工
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
用人单位没有签劳动合同会怎么样
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1325
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
660
在职业技术学校实习时,能自主实习吗?
您好。按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
605
公司招末满18周岁可以举报吗?
可以举报。操作如下:1. 收集证据,如招用未成年人的照片、视频等。2. 拨打举报电话,如110、12
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
判决抵押无效如何处理
抵押担保
410
公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
晋城律师
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权