法律问答
下班后,公司限制住宿员工外出
工伤索赔
2022-12-30 00:50:51
律师解答共有2条
根据公司的规章的规定处理的
不让员工休息属于违法行为,中华人民共和国劳动者有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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