法律问答
我在劳务公司签了29天的
合同
，同，然后工厂几乎每隔一段时间就放假一次。现在劳务公司说我们签合同的天数是根据实际工作天数计算的，我们准备开学，所以我们支付
违约金
，这合理吗？
2022-03-10 16:41:48
律师解答共有1条
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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