法律问答
在工作6个月但不足一年后被解雇,公司将给予多少补偿
2022-03-10 18:10:12
律师解答共有3条
入职不足一年裁员的,需要对劳动者进行经济补偿,金额根据劳动者在本单位工作的年限进行确定
如果公司没有合法理由辞退劳动者属于违法解除劳动
合同
,可以依据《
劳动合同法
》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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