法律问答
老板因为员工的失误影响心情扣工资，让员工为他做个人工作，因为员工的失误造成的经济损失很少
2022-12-30 00:27:37
律师解答共有4条
你好：按过错承担法律责任
您好，结合具体情况判断
根据公司规章制度处理
员工离职，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，老板可以扣工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，劳动者可以要求用人单位在解除劳动
合同
时一次付清工资。
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