法律问答
该员工辞职了，但他携带了10880元，我们部门欠他2个月的未付工资。这样的事我们该怎么办？我们能起诉刑事案件吗？他会被定罪吗
刑事辩护
2022-03-10 19:56:30
律师解答共有3条
在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
可以申请仲裁维权
你好，建议协商处理，协商不成可以起诉解决
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