法律问答
我们在单位工作了十几年,工龄工资怎么算合适?
2022-03-11 07:51:38
律师解答共有3条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
工作年限和工龄,可以说是部分和整体的关系,工作年限实际上是工龄的一种表现形式,与定工资是没有关系的。但工作年限与劳动者的权益息息相关,它对经济补偿、赔偿金的数额及假期天数,起着决定性的作用
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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