法律问答
主管今天要求我办理离职手续。我明天上班吗?
2022-03-11 09:51:44
律师解答共有3条
1、如果劳动
合同
还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。
2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接
员工若正常申请办理离职,在试用期期间需要提前3天通知用人单位提出解除劳动合同,在转正以后就需要按照劳动法规定提前三十天以书面形式通知用人单位
员工办理离职手续要多久没有明确的规定,主要看各用人单位自己的规定。一般来说用人单位会要求员工提前30天之内或者提前半个月,向单位交代一下自己的离职原因,经同意以后,再去办理相关的离职手续
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
新入职没签合同辞职要办理离职手续吗
劳动合同纠纷
811
我今天和公司签订的入职手续,而且没有办理社保卡,明天就辞职。
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
试用期离职需要办理的手续有哪些
01:08
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3155
员工如何办理离职手续
离职手续
今天才办的入职手续。明天要离职。
离职手续:需提前一个月提出书面辞职申请;经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接;
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
提前办理离职手续需要交违约金吗
00:49
2345
离职手续办理流程图
劳动合同纠纷
370
我是个孕妇今天辞职了领导也批准了!叫我明天办理离职手续!今天
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
今年3月入职至今天,上级管理突然叫我明天不用上班了直接办离职
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
报告童工的电话号码数量
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
辞职与急辞的区别,急辞与辞职有何不同?
你好!辞职是自己提出离职,离职包括辞职等多种情况
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
支付的费用拖延不退,找哪个部门解决
建议去劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
昨日58到家找工作交了980的培训费,没有培训能退吗?
你好,交钱有收据吗?如有的话,你可报警或者找劳动部门
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
证明事实劳动关系需要哪些证据
证明事实劳动关系需多方证据。包括:工资支付记录证明劳动关系存在及薪资情况;社保缴费记录显示社保关系;
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
湛江律师
湛江找律师
湛江劳动纠纷律师
湛江劳动仲裁律师
湛江劳动合同纠纷律师
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
湛江房产纠纷律师
湛江公司法律师
湛江合同纠纷律师
湛江婚姻家庭律师
湛江交通事故律师
湛江劳动纠纷律师
湛江刑事辩护律师
湛江债务债权律师