竞业协议要求的违约金为：每月补偿*竞业期(24个月)*10倍。10倍合理吗？这个不合理的竞业协议可以拒签吗？拒签会有什么后果？
2022-03-11 11:32:18
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
没有补偿的竞业协议是无效的，劳动者可以遵守竞业限制条款的，可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定，如果竞业限制没有约定经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30％按月支付经济补偿的
-
劳动者与用人单位签订竞业限制协议的，如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的，那么就是有法律效力的，用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿，否则劳动者可以主张协议无效
-
您好，在法律上并没有关于违反竞业限制的一个明确的赔偿标准，一般遵从约定。如果和公司签订的竞业限制并没有约定违约金，那么就需要从公司受到的损失进行计算，对违反竞业限制的行为进行赔偿，由此对公司的损害进行一定的补偿可以与公司进行协商，经过协商之后与公司又未达成一致意见的话，可以根据法律规定按照劳动合同解除或者终止前的十二个月的平均工资的30%—60%按月向公司进行经济补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
竞业协议要求的违约金为：每月补偿*竞业期(24个月)*10倍。10倍合理吗？这个不合理的竞业协议可以
立即咨询
王律师 1分钟前解答了房产纠纷问题
大家都在问
-
我是做跨境电商的公司要求我签竞业协议，而它只需要支付每月百分之30的竞业补贴，是否合理。
王倩倩律师已解答获取解答 >
-
竞业协议不签会怎么样？公司要求签竞业协议请问是必须要签的吗？如果不签的话会怎么样？
综合律师团队已解答获取解答 >
-
是合理的吗？如果正常离职可以和公司谈不给补偿立即找工作，竞业协议会失效吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
竞业协议要求的违约金为：每月补偿*竞业期(24个月)*10倍。10倍合理吗？这个不合理的竞业协议可以
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
竞业协议可以限定违约金吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
竞业协议要求的违约金为：每月补偿*竞业期(24个月)*10倍。10倍合理吗？这个不合理的竞业协议可以
马上提问
3456 位律师在线解答中...
竞业限制违约金多少倍合理？
劳动动态
竞业限制协议合法吗？
劳动动态
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
竞业协议有约束力吗？
劳动合同纠纷
什么是竞业协议？
竞业禁止
还有疑问？推荐咨询专业律师
房产纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
这份竞业限制协议是否违法？
竞业限制
这份竞业限制协议是否违法？
竞业禁止
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我