法律问答

我妈妈在工厂工作了半个多月。因为工厂里添加的成分不清楚，我妈妈过敏严重，暂时辞职了。答应好的可以辞职，但是要扣500元。为了身体，他们只能扣。现在他们说要签这个签那个签，不然不发工资，就像踢球一样。现在该怎么办？

2022-03-11 11:55:47

工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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