公司安排了一个月的海外技术培训，并签订了两年的服务期。现在，由于家庭因素，它需要辞职。你需要支付一定的违约金吗
2022-03-11 12:16:00
律师解答共有3条
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；
2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
