法律问答
带薪休假每周一天,但入职时为月中,当月工资按日计算。公司说,按日计算带薪休假三天没有工资是合理的吗?
2022-12-29 22:16:03
律师解答共有3条
得看单位的具体规定,两种计算方式都有
按照公司规章制度执行
带薪休假工资的算法:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;但是如果单位安排职工工作的,则按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单休日怎么计算工资
劳动合同纠纷
545
年前面试说有带薪休假,工作两个月后休假期间无缘无故退休,工资
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
交通事故赔偿日工资计算方法
损害赔偿
2003
小时是民法的计算单位吗
民法典
529
月工资2300.现在领导让我们上两天休一天,说按日工资算,日
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
民法的期间的计算是按公历计算还是农历
民法典
1301
公司按自然日计算工资,即除以每月天数,乘以工作日数,周末计算
工资,包括底薪、佣金及额外津贴等。 底薪:是用人单位和劳动者协商后,由用人单位每月每期固定支付劳动者
人咨询过
继续咨询
您好,一个月带薪休假四天,上了五天班怎么计算日工资
《劳动法》中关于日工资计算方法:日工资=月工资收入÷ 21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
你好,请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
二级建造师与单位是否存在劳动关系?
你可以申请劳动争议仲裁的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
国企职工下岗30年,现在能追讨基本生活补贴吗?
您好:满足条件可以申请退休
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
劳务让交押金说干到几号然后辞职不干能不能要回来押金
辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
随州律师
广水市律师
曾都区律师
随县律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权