法律问答
你好,
深圳
工厂搬到
东莞
了。
合同
规定可以在广东省自由转让。有补偿吗
劳动合同纠纷
2022-03-11 12:57:00
律师解答共有3条
你好,可以协商解决
你好,具体是什么情况呢
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不
会同
意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
深圳的社保卡能在东莞用吗
劳动合同纠纷
9065
东莞工厂裁员赔偿标准
裁员补偿
2923
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1931
为何优衣库深圳工厂搬迁受阻?
劳动动态
24664
广东东莞经适房变公租房
房地产动态
39773
深圳市内公司搬迁员工可获补偿吗
解雇裁员知识
50989
深圳市内公司搬迁员工可获补偿吗
解雇裁员知识
45592
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
双河律师
双河律师
双河律师