法律问答
你好,律师。我52岁在工厂工作了几年。最近,我感到不舒服。我去医院检查,然后住院了。工厂人员要求发短信请假。最近,我出院复查。请假到期后,我的身体仍然无法正常工作。工厂要求我在4天内写辞职信,办理辞职手续。如何获得
工伤赔偿
,是否应该辞职?他要求在退休年龄后给他写辞职信。我现在该怎么办?
2022-03-11 15:15:44
律师解答共有3条
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
由公司自己办理辞退手续即可,到时你可以主张一些补偿,自然不必写辞职书
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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