法律问答
你好我是一家类似企业的员工。现在我怀孕5个多月了。我也坚持这种情况。我能休产假吗??
2022-03-11 15:33:34
律师解答共有2条
可以产假、年休假是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型,在没有法律规定的情形下,各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此休完产假的女职工,依然享有年休假
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕4个月能起诉离婚么?
婚姻家庭
180
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1920
未婚先孕能否享受产假?
女工保护
19385
怀孕女工可以上夜班吗?
女工保护
15582
怀孕女工可以上夜班吗?
女工保护
36630
何为医疗服务?
医疗保险
49173
单位明知试用者怀孕,仍坚持辞退可以吗?
解雇裁员知识
32867
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
玉树律师
玉树找律师
玉树律师
玉树劳动纠纷律师
玉树劳动仲裁律师
玉树劳动合同纠纷律师
玉树律师
称多县律师
囊谦县律师
曲麻莱县律师
玉树市律师
杂多县律师
治多县律师
玉树房产纠纷律师
玉树公司法律师
玉树合同纠纷律师
玉树婚姻家庭律师
玉树交通事故律师
玉树劳动纠纷律师
玉树刑事辩护律师
玉树债务债权律师