法律问答

劳动合同已经签订，但没有给员工。你主动离开后会得到补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-03-11 16:17:02

劳动法未签订劳动合同辞职后起诉，如果在时效内能得到赔偿。另外，如果仍然在仲裁时效内，未签订劳动合同，辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
工作多久，是否有其他证据证明劳动关系
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 660

员工没有跟公司签劳动合同，可以要求赔偿吗？

您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不签劳动合同离职赔偿

公司不签劳动合同离职赔偿

01:16

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

公司XXX，但是没有签劳动合同，员工可以随时离职吗？

没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用

刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

没有签劳动合同被辞退有赔偿吗

没有签劳动合同被辞退有赔偿吗

01:20

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

没有签劳动合同，但是我想辞职，老板，应该赔钱吗？

根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍

您好，员工自己辞职，告我公司未签劳动合同，要求赔偿

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

工作两个月了没签劳动合同违法吗

职工入职2个月没签劳动合同是违法的。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，超过一个月未满

高校灵活用工合同期限怎么填，法律依据是什么

劳务合同期限，根据双方合意处理

是否合法收取兼职服务费？

这个情况需要看合同约定的

请问一下，解除劳动合同手续是怎么样的？

解除劳动合同流程： 1、一方或双方提出解除劳动合同； 2、双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见，

你好，裁员经济补偿标准怎么算

用人单位经济性裁员计算经济补偿金的标准是：应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

百色律师德保县律师靖西市律师乐业县律师凌云县律师隆林律师那坡县律师平果县律师田东县律师田林县律师田阳区律师西林县律师右江区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权