应届毕业生毕业后签订劳动合同还是应届毕业生吗？
劳动合同纠纷
2022-03-11 20:41:03
律师解答共有2条
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你好，应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
