法律问答

工人，在工作中受伤。老板给出什么样的解决方案是合理的。是工资的一半吗？

工伤索赔

2022-03-11 23:56:31

1、如果是私人老板，只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。
2、老板单位是有用工资格的，形成劳动关系可以申请工伤认定，走工伤认定程序。老板单位没有购买工伤保险的，按照工伤保险待遇项目和标准支付费用
协商不成可以申请劳动仲裁
请参考工伤保险条例计算！
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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