法律问答
医疗期满,病情还没恢复,还要做手术治疗,公司这个时候让我去上班,现在根本不能去上班,他说不来上班就辞退我
2022-03-12 02:36:44
律师解答共有3条
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退,因为工伤员工本身的特殊性。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留
劳动关系
,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动
合同
,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
维权
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