法律问答
工伤住院期间,单位负责人向我撒谎,要求我更改病历。现在我该怎么做才能确定工伤
工伤索赔
2022-03-12 07:07:32
律师解答共有3条
职工没有与单位签订劳动
合同
不影响工伤认定,只要其有
证据
表明与用人单位之间存在事实
劳动关系
,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
可通过法律途径维权
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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