法律问答
你好,如果公司没有签订劳动
合同
,没有缴纳社会保险,辞职需要提前通知吗?直接离开是违法的吗?可以申请
劳动仲裁
吗?
2022-03-12 08:14:36
律师解答共有3条
没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
试用期离职解除劳动合同需要提前通知。试用期内解除劳动合同,应当提前三天通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地(上班的地方)
劳动争议
仲裁
委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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