法律问答

你好，我咨询我们工作的公司！工作计时！但是计算工作天数！假期没有工资，周六周日上班！我们属于机械加工行业！也属于技术工种！听说我们公司按最低标准计算3050工资合法吗？也不给工资条

2022-12-29 19:43:19

协商不成可以申请劳动仲裁的
可以申请劳动仲裁
可以申请仲裁或者投诉
如果是非全日制用工，或者单位实行小时工资制，按小时计算工资是合法的。而一般情形下，全日制用工中是按月计算工资的，工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。
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孙庭超律师

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