法律问答
合同
上写着15号发工资，但没有发工资
2022-12-29 19:32:02
律师解答共有4条
您好，向
劳动监察
大队投诉
依法申请
劳动仲裁
你好，如果与单位协商不成建议向工作地的劳动监察大队投诉
没签合同就不发工资，是违法的。用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位有上述行为的，则是违法的，要承担相应的法律责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
本人工资是实发工资吗
6875
合同上写着下个月20号之前发工资，实际上从27号到28号发工
如果无法协商，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
未按劳动合同发工资吗
01:16
2345
合同上没有写期限的有效吗
民法典
1749
发工资不发工资条违法吗
工资条资讯
合同上写着5号之前没有发工资。
您可以到当地劳动监察投诉
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
签合同没写日期生效吗
00:53
2345
不发工资投诉信怎么写
投诉信怎么写
被辞不给发工资，合同签字干不满15天不给发工资，但没有写被辞
您好，具体情况是什么呢
人咨询过
继续咨询
在合同上签字的是10号发工资，到16号还没有发工资，这不是可
如果无法协商，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
我在奶茶店工作，我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好，这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
劳动者对劳动者的处罚超过1000的，可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法，公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
是童工吗？你不能工作吗？
你好，这个是可以申请劳动仲裁的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
员工在公司自已走了会受到哪些影响
员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系；2. 可能需支付违约金；3. 影响后续就业；4. 损害职业
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
我父母收集废品，如何填写单位工作？
工作多长时间写多长时间
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
仙桃律师
仙桃找律师
仙桃市律师
仙桃律师
仙桃市找律师
仙桃劳动纠纷律师
仙桃劳动仲裁律师
仙桃劳动合同纠纷律师
仙桃市律师
仙桃律师
仙桃房产纠纷律师
仙桃公司法律师
仙桃合同纠纷律师
仙桃婚姻家庭律师
仙桃交通事故律师
仙桃劳动纠纷律师
仙桃刑事辩护律师
仙桃债务债权律师
