法律问答
公司拖欠工资。最初在每月26日支付，但下个月7日尚未支付。你能辞职直接离开吗？或者你需要提前提交辞职报告吗？
2022-03-12 09:48:04
律师解答共有3条
辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反
劳动合同法
的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表
签订劳动
合同
后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
你好，单位拖欠工资可以立即辞职，不需要批准，同时可以申请
劳动仲裁
，要求支付赔偿金，
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