法律问答

试用期间,因不服从调动而被辞退。有经济补偿吗?

2022-03-12 10:07:52
律师解答共有3条
  • 员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件。
    2、严重违反公司的规章制度。
    3、严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害。
    4、同时与其他公司建立劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正。
    5、被依法追究刑事责任
  • 试用期被辞退是否有经济补偿要看劳动者是否存在过错,如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的,是有经济补偿金的
  • 员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件;
    2、严重违反公司的规章制度;
    3、严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;
    4、同时与其他公司建立劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正,等等
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中