法律问答

你好，我们是农村基础暑期工人，刚做了10天，但是太累了，想走，这里的经理说现在走，我们旷工三天，旷工三次，这样合法吗？

2022-12-29 19:04:57

你好被单位扣工资的可以向劳动监察大队举报
劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁
建议向劳动局投诉
一般劳动者无故旷工三天，属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。具体期限由用人单位规章制度决定，法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
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