法律问答
你好,我们是农村基础暑期工人,刚做了10天,但是太累了,想走,这里的经理说现在走,我们旷工三天,旷工三次,这样合法吗?
2022-12-29 19:04:57
律师解答共有4条
你好 被单位扣工资的 可以向
劳动监察
大队举报
劳动监察大队进行投诉或者直接申请
劳动仲裁
建议向劳动局投诉
一般劳动者无故旷工三天,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动
合同
,不需要支付经济补偿。具体期限由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
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