法律问答
与公司签订的
合同
为两年 试用期为三个月,应该是老板在三个月试用期的最后一天突然通知我试用期不合格,我不能交辞职信,因为试用期不合格,试用期不合法可以申请经济补偿吗?
2022-03-12 13:53:00
律师解答共有3条
原则上劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;如用人单位存在违法行为的,一般可向
劳动监察
大队投诉举报
你好,建议向建议向劳动部门的投诉处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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