法律问答
工资5000,公休两天,休息四天怎么算工资?
2022-12-29 18:12:46
律师解答共有4条
根据双方的约定进行结算
你好,需要按照
合同
约定处理
您好,按合同约定进行处理
26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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