法律问答

员工在工作期间突发疾病，现在住院诊断为急性脑梗死，工作十年但没有签订合同可以申请赔偿吗？

工伤索赔

2022-12-29 17:42:14

可向工伤科直接申请
你好，可以向老板提出
看是否因工作造成
员工在工作过程中突发疾病分两种情况，如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的，如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病，可认定为工伤，可以申请赔偿。
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