法律问答

今年，我和医院签订了一份五年的劳动协议和一份两年的合同。现在我想辞职。劳动协议规定，在几年内减少工作，并支付几年的违约金。现在我想辞职，提前30天申请。我真的要赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-03-12 16:50:56

五年劳动合同辞职违约金：依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿
劳动协议是怎么规定的呢
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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