法律问答
我工作了半年，没有支付任何保险费，也没有签订劳动
合同
。辞职后，老板经营不善，多支付了一个月的工资3000多元。我让我把它退了。我没有退，因为之前的劳动合同没有签订，老板违反了
劳动合同法
。这是违法的吗？
2022-12-29 17:11:32
律师解答共有4条
直接申请
劳动仲裁
通过劳动
仲裁
可获得救济和赔偿的
你好，可以申请仲裁
劳动者工作半年后没签劳动合同被辞退，如果属于无过错辞退，会有半个月工资的补偿，并且可以要求用人单位赔偿其五个月的双倍工资，但以前支付过的工资要扣除。
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