法律问答

我是宁波市工伤10级。公司赔偿43000元是否合理？

工伤索赔

2022-12-29 16:49:13

需要根据伤残等级
协商不成，仲裁解决
受伤人多大？需要计算确定
员工工伤赔偿按照以下标准进行：根据伤残等级支付，具体内容为一级至十级的，发给一次性伤残补助金；致残一级至四级的，支付平均月工资收入的90％至75％；按月发给护理费；致残五级至十级的，企业发给一次性伤残就业补助金；工伤职工需安装辅助器具的企业报销。
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