法律问答
3500月全金奖500基本工资超过两天怎么算工资？
2022-12-29 16:49:08
律师解答共有4条
您好，根据您的实际情况与单位沟通
一般来说按照
合同
约定处理
建议找单位人资进行核算
基本工资包括：奖金；津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬，它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。
劳动者基本工资也称标准工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资3100怎样算基本工资
劳动合同纠纷
4290
我工资每月8000，但是工资分为绩效工资2400和基本工资5
你好，员工加班应该支付加班费，但是公司调休了一般就不算加班费，算的话是按支付不低于工资的200%的工
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
工资底薪怎么算
工资福利
7376
大小月工资底薪怎么算的
工资福利
7665
我月工资2500，加班费怎么算
加班费的计算如下： 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%； 2、休息日加班
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
工资超过5000怎么扣税
11325
加班费是怎么算的，假如我目前月工资8000，基本工资3000
加班费的计算如下： 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%； 2、休息日加班
人咨询过
继续咨询
工资3500月休三天，一天工资怎么算
法律分析：工资计算标准的正确算法：工资薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
910
出差时间不能超过多久？你能拒绝这么长的出差吗？
国家有相关的规定………………
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
615
能不能做作业？做作业是违法的吗？
您好，依据学校的规定办理的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
545
未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我想打XXX报告招聘童工，说什么信息
建议向当地劳动监察大队投诉，会进行处罚
判决抵押无效如何处理
抵押担保
375
有没有明确规定煤矿工人55岁不允许下井
煤矿工人年龄限制在男55岁，女45岁。煤矿工人由于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
