法律问答

工作了三个月后，我11天都没上班。有的忘记打卡,有的忘记打卡,但都按照公司通勤时间正常上下班,公司配备了监控。公司要求我扣除11天的工资。这合理吗？

2022-03-12 20:41:04

上班忘记打卡，用人单位不得非法克扣劳动者基本工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期7天没有工资合法吗？

劳动合同纠纷 490

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

试用期3天没签合同有工资吗

试用期工资结算

试用期3天没签合同有工资吗

不满一年老板扣员工10天工资合法吗

劳动合同纠纷 385

我请假一天，厂里要扣我3天工资，这样合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

工伤请假扣工资吗

01:20

试用期7天没有工资违法吗？

劳动合同纠纷 445

在餐厅工作13天没上班。旷工被老板扣了三天工资，拒绝给我13

您好，可以申请劳动仲裁

你好，律师。我已经旷工12天了。我在这里的食品公司。他说我缺

可以到劳动部门投诉

你好，我已经一个月没打卡了。现在公司要扣我一个月工资。违法吗

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1895

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1410

工资条中的罚没款项是何含义？

工资条罚没款项可能不合法。员工应查看企业规章制度，确认罚没依据。如有问题，可与企业协商或向劳动部门投

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1005

请问劳动合同上写着一周工作40小时，怎么办？

你好，可以向劳动监察大队投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 885

我之前在一个纺织厂上班入职已经超过七天我不干了现在工厂说没我

工厂应支付你应得工资。有录音证据，可先尝试与工厂协商；协商不成，向劳动局投诉并提供证据；若投诉无果，

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

确认2003-2016年劳动关系有时效吗?

确认劳动关系有时效。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与对方协商，达成和解；3.

判决抵押无效如何处理

抵押担保 795

公司岗位承保的实质是否构成劳动关系？

可能构成劳动关系。具体操作为：1. 确认双方是否符合劳动法规主体资格；2. 核查劳动者是否受公司管理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

铜陵律师铜陵找律师铜陵律师铜陵劳动纠纷律师铜陵劳动仲裁律师铜陵劳动合同纠纷律师

铜陵律师义安区律师铜官区律师郊区律师

铜陵房产纠纷律师铜陵公司法律师铜陵合同纠纷律师铜陵婚姻家庭律师铜陵交通事故律师铜陵劳动纠纷律师铜陵刑事辩护律师铜陵债务债权律师