在我不知情的情况下，我进入了一家没有品牌的工厂。我从6月24日开始要求辞职，老板和厂长从未允许我辞职。月薪延迟了十多天，又支付了半个月。直到10月7日下午，员工们开始罢工，并支付了半个月的工资。此时，员工的工资已拖欠两个月。这时，当我要求辞职时，老板终于同意了，厂长签字盖章了。我同意辞职领取薪水。然而，老板仍然拒绝支付我的工资，并且由于各种原因拖欠了我的工资。在这种情况下，我应该怎么做
2022-03-13 13:40:52
律师解答共有2条
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
