法律问答
工作5个月,公司需要裁员,需要注意什么?
劳动合同纠纷
2022-12-29 14:11:44
律师解答共有4条
您好 书面协议约定明确
你好,可以要求单位发放工资
你好,可以协商解决
面对企业裁员,员工要注意下列事项:其程序是否合法;裁减人员的数量是否合法;是否符合法定的裁员情形;以及是否依法向被裁减的员工支付了经济补偿金。
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