法律问答
私营企业每月休假4500天。假期工资怎么样?
2022-12-29 13:58:27
律师解答共有4条
你好,按照实际工作的天数计算工资
应当按照实际上班天数加上节假日计算
你好,你的月工资如何计算,你单位 应当有明确的规章制度予以规范
国家法定节假日休息了,然后工资按照劳动
合同
约定的支付,属于带薪假期。若用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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