法律问答
我在工作时间做了自己的事,被老板看到了,然后按照我不遵守的规定辞退了我,也没有给予补偿。我该怎么办?
2022-03-13 16:34:09
律师解答共有3条
劳动法辞退员工补偿的规定:根据《
劳动合同法
》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿
要依据辞退的具体情况确定,如果是非过错性解除或者单位主动提出双方协商解除,根据《劳动法》规定,按每工作一年支付一个月的经济补偿。但如果是因为员工违反公司规章制度或存在过错,开除理由成立则没有赔偿,开除理由不成立的就是违法解除,要按每工作一年支付两个月支付经济赔偿
根据《劳动
合同
法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1915
你好。我在公司工作了一个月,老板突然告诉我,我不适合这份工作
建议,申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不服从工作安排可以辞退吗
01:19
2345
上班半年,公司不给员工买保险,怎么赔偿
劳动合同纠纷
1425
公司辞退员工,新劳动法规定是怎样补偿的
劳动合同纠纷
460
您好,我咨询一下,我这边公司辞退我,不给补偿,我该怎么办
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工违反公司规定被开除有补偿吗
01:33
2345
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2205
老板增加工作时间,员工不同意就辞退!我该怎么办。
和老板协商不成的,可以收集证据,劳动仲裁,或提起诉讼。详情可来电咨询。
人咨询过
继续咨询
我违反公司规定,并且工作未满三个月,公司把我开除了,然后不给
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3195
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2290
超市有权罚款员工吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1655
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1505
保险公司的业务员是否应该负责离职?
你好,需要结合具体情节确定。业务上一般代表公司
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
资阳律师
资阳找律师
资阳律师
资阳劳动纠纷律师
资阳劳动仲裁律师
资阳劳动合同纠纷律师
资阳律师
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
资阳房产纠纷律师
资阳公司法律师
资阳合同纠纷律师
资阳婚姻家庭律师
资阳交通事故律师
资阳劳动纠纷律师
资阳刑事辩护律师
资阳债务债权律师