因为有事公司不允许离职，提前申请了13天离职
劳动合同纠纷
2022-03-14 02:45:33
律师解答共有3条
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
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建议按法律规定辞职，非试用期间，提前三十天递交辞职书，三十天后可以离职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
