你好,我哥哥在工地工作,那里有食宿保障。由于冬天上班很匆忙,他不得不在午饭后工作。我弟弟晚饭后必须上厕所,但他没有起床。当工人发现他已经死亡时,他联系了他的家人前往现场,并前往120确认他的死亡。这种情况是否可以被视为工伤,因为工作期间发生的事情,食宿有保障,时间不是固定的!你能确定这是工伤吗
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下班后猝死算工伤吗,劳动者在下班后猝死,虽构不成工伤,若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述
侵权责任法的规定,要求用人单位承担侵权责任
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你好,是如何受伤的
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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和
社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。