法律问答
我在工厂工作了好几年,工厂没有签订
合同
,也没有购买
社会保障
。今天,工厂拖欠了工资。注意我是2013年11月进厂的,2015年8月无故炒了一次,2016年9月进厂,今天无故炒了。有补偿吗?怎样才能得到?
2022-03-14 06:46:22
律师解答共有3条
工作未满一年不签合同,被无故开除有赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除
劳动关系
时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照
劳动争议
解决办法进行处理,先去申请
劳动仲裁
。
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