法律问答
他在写辞职信后3天被解雇,他的工资迟付了2个月。他应该得到赔偿吗?
2022-03-14 08:47:53
律师解答共有3条
试用期辞退是否赔偿工资视情况而定,劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿的,如果是非法辞退的,工作不满半年的,支付半个月工资进行补偿
你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请
劳动仲裁
维权
不管是公司先行提出解除劳动
合同
,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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