当我在一家餐馆工作时，我匆忙辞职。老板说我得扣7天的工资。作为一名服务员，我没有签合同
2022-03-14 10:44:10
律师解答共有3条
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
