我在企业工作了五天，因为手腱鞘炎发作请假被上司解雇了。他只给了两天工资，试用期三天没有工资。这合理吗？
2022-03-14 10:50:12
律师解答共有3条
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试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后，劳动者有权利获得试用期间的工资，如果构成非法辞退，还可以要求其他的赔偿或者补偿
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您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
