法律问答
如果工厂的
合同
没有到期,生病了,我该怎么办?
2022-12-29 10:15:37
律师解答共有4条
申请
劳动仲裁
维权
你可以申请
仲裁
,要求经济补偿金
可以投诉或者仲裁处理
劳动者生病期间合同到期,是自动延期。劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,合同到期的情况下,用人单位应将劳动合同延期至劳动者痊愈后,才可以终止解除合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期怎么办?
合同纠纷
3300
我的合同去年到期了,还没有继续。我该怎么办?
你好,你们可以协商解决的
人咨询过
继续咨询
闫素娟律师
广东华商(惠州)律师事务所
合同到期了公司不续签怎么办
01:32
2345
租赁合同不到期租赁方要毁约怎么办
民法典
665
合同没到期公司变更合同吗
民法典
609
公司要辞掉我,合同还没到期,该怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
周滟律师
广东经国律师事务所
合同到期后怎么办?
01:00
2345
合同到期不续签合同有效吗
民法典
682
合同没有到期,工厂不让工作,该怎么办?
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
合同还没到期,家里生病住院,需要钱,老板不给。我该怎么办?
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
劳动监察大队投诉后能否撤诉?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1675
如何确认20年前的劳动关系
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
劳动法是否规定了坐班车计算工作时间
劳动法的工作时间规定如下:1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
如何向就业局投诉?
你好,建议我方向教育局部门投诉处理
你的日常工作有报酬吗?
你好,具体什么情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
澄迈县律师
澄迈县律师
澄迈县律师