法律问答

我现在在试用期家里有事。我急需辞职，但公司不让我离开。我已经提交了几天的辞职报告

劳动合同纠纷

2022-03-14 13:42:13

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司
试用期辞职信的主要内容有：尊敬的公司领导：我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作
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试用期辞职的话可以不提前一个月吗

劳动合同纠纷 1460

我已经加入公司六个月了。试用期过后，辞职程序需要提前一个月。

根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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现在违反劳动法第三十九条，被公司解雇了。是否要求赔偿.

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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大学生因病请假，强制休学一个多月怎么办？

搜集证据，可以向学校和院系反应

用人单位能单方面解除实习协议吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

公益岗位15年后辞职后的经济补偿是什么？

如果单位不继续签订劳动合同，可以要求支付经济补偿金

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