法律问答
你好，我在某个单位工作了一个多月，七月份工作了16天，然后辞职了。七月十六天不付工资是违法的吗？
2022-12-29 09:29:14
律师解答共有4条
申请
劳动仲裁
解决
双方协商处理，协商不成，可以诉讼解决
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到
仲裁
委提起劳动仲裁。
劳动者工作9天后离开，用人单位不给工资是违法的。单位应当在解除劳动
合同
时一次性付清工资，而劳动者的工资应当根据其实际工作的天数和双方约定的工资标准来足额支付。
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