企业已缴纳生育保险，但不足一年的，社保不支付生育津贴，公司不支付生育津贴，还需要缴纳社保金。应该怎么做？
2022-03-14 23:25:39
律师解答共有3条
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领取生育津贴期间停交社保就不可以领取生育津贴了。生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上)；在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果辞职或者断交的话，生育险就无法报销了
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生育津贴是社保发放的。根据《企业职工生育保险试行办法》第五条的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
