法律问答
兼职期间手臂受伤属于工伤
工伤索赔
2022-03-15 06:11:39
律师解答共有3条
短期工摔伤是否能构成工伤要看是否属于
劳动关系
,如果是属于劳务或者雇佣性质,只能按照人身
损害赔偿
办法处理,不能按照工伤办理,但可以要求公司赔偿
在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动关系。这种劳动关系包括签署协议的劳动关系以及事实劳动关系。所以一旦确定存在劳动关系,之后需要鉴定完工伤等级之后按照《
工伤保险条例
》来进行
工伤赔偿
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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