法律问答

如果雇员在工作期间患有精神分裂症，是否可以视为工伤？如果公司想解雇员工，是否不符合法律规定？

2022-03-15 07:32:58

一般而言，工伤期间没有赋予用人单位解除劳动关系的权利。一旦用人单位主动提出解除劳动关系，那么单位涉嫌违法解除。此时劳动者有两种选择：第一种，继续履行劳动合同：因为用人单位涉嫌违法解除，劳动者可以要求继续按原合同继续履行
用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的，可以解除劳动合同。员工患精神病伤人，如果伤人的原因与单位有关，单位是需要担责的
您好，公司有没有约定什么时候给呢
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